Московское областное УФАС России оштрафовало ООО «Метрикс» за участие в картельном сговоре

Московским областным УФАС России в отношении ООО «Метрикс» вынесено постановление о наложении штрафа по делу об административном правонарушении на сумму более 9,5 млн руб.

Московским областным УФАС России в отношении ООО «Метрикс» вынесено постановление о наложении штрафа по делу об административном правонарушении на сумму более 9,5 млн руб.

 

Ранее Московским областным УФАС России было возбуждено дело  о нарушении антимонопольного законодательства в отношении  ООО «Метрикс» и ООО «Фарм-Инновации» в части заключения картельного соглашения, реализация которого привела к поддержанию цен на электронных процедурах, проведенных ГУ Смоленской области по регулированию контрактной системы, ФГБУ «Федеральный центр травматологии, ортопедии и эндопротезирования» Министерства здравоохранения Российской Федерации (г. Смоленск), ГАУЗ «Брянская городская больница № 1»,  ОГАУЗ «Смоленский областной медицинский центр», предметами которых являлись поставка лекарственных препаратов для медицинского применения и для обеспечения на территории Смоленской области граждан, имеющих право на получение государственной социальной помощи*, а также закупка медикаментов для обеспечения отдельных групп населения Смоленской области**.

Управление признало ООО «Метрикс» нарушившим пункт 2 части 1 статьи 11 Федерального закона от 26.07.2006 № 135-ФЗ «О защите конкуренции» и приняло решение о передаче материалов для привлечения Общества к  административной ответственности в соответствии с частью 2 статьи 14.32 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

 

Справочно:

*В соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 6.2 Федерального закона от 17.07.1999 № 178-ФЗ «О государственной социальной помощи».

**В соответствии с постановлением Администрации Смоленской области от 15.02.2005 № 36 «Об обеспечении отдельных групп населения Смоленской области лекарственными препаратами, медицинскими изделиями и специализированными продуктами лечебного питания, отпускаемыми по рецептам врачей бесплатно или с пятидесятипроцентной скидкой».

***В соответствии с ч. 2 ст. 14.32 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, заключение хозяйствующим субъектом недопустимого в соответствии  с антимонопольным законодательством Российской Федерации соглашения, если такое соглашение приводит или может привести к повышению, снижению или поддержанию цен на торгах, либо заключение недопустимого в соответствии с антимонопольным законодательством Российской Федерации соглашения между организаторами торгов и (или) заказчиками с участниками этих торгов, если такое соглашение имеет своей целью либо приводит или может привести к ограничению конкуренции и (или) созданию преимущественных условий для каких-либо участников, либо участие в них влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от двадцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей или дисквалификацию на срок до трех лет; на  юридических лиц - от одной десятой до одной второй начальной стоимости предмета торгов, но не более одной двадцать пятой совокупного размера суммы выручки правонарушителя от реализации всех товаров (работ, услуг) и не менее ста тысяч рублей.

Последние новости

Электростальские полицейские провели День профилактики для школьников

Сотрудники УМВД России по г.о. Электросталь провели День профилактики в одном из общеобразовательных учреждений города.

В Электростали полицейские провели встречу со студентами колледжа

Полицейские УМВД России по г.о. Электросталь провели профилактическую беседу со студентами местного колледжа.

«Ёлка желаний»: мечты королёвских детей исполнили сотрудники городского предприятия ЦНИИмаш

В рамках всероссийской акции «Ёлка желаний» руководство и сотрудники одного из крупнейших градообразующих предприятий АО «ЦНИИмаш» исполнили новогодние желания одиннадцати королёвских ребят из семей,

Частотник

Осуществляем поставку в оговоренные сроки, обеспечивая быструю отправку

На этом сайте вы найдете актуальные вакансии в Краснотурьинске с предложениями работы от ведущих работодателей города

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *